Recruiter, HR ​/ Recruitment Consultant

Als junior recruiter ga jij je bezig houden met de eerste fase van het HR proces en personeelsplanning.

Jouw takenpakket bestaat uit het:

• Zoeken van kandidaten op een persoonlijke manier (bijvoorbeeld via Linked In of Nationale Vacaturebank);
• Enthousiasmeren en begeleiden van (young) professionals;
• Schrijven van vacatureteksten;
• Opbouwen van talentpools;
• Telefonische intakes en gesprekken op kantoor voeren;
• Personeelsplanningen maken;
• Administratieve ondersteuning bieden.

We zijn op zoek naar een junior recruiter die drie dagen (of eventueel 2 dagen) per week beschikbaar is, waarvan de zaterdag verplicht is. Ervaring is niet vereist, een flinke dosis enthousiasme wel!

Uitzendbureau Werkstudent helpt studenten en young professionals aan leuke, uitdagende banen, bijbanen en startersfuncties.

Als uitzendbureau dat studenten helpt aan leuke, uitdagende (bij) banen en startersfuncties weten we bij Werkstudent dat elke student anders is, met verschillende en regelmatig wisselende verwachtingen van werk.

Bij Werkstudent zijn we écht geïnteresseerd in wie je bent, luisteren we met aandacht naar wat jij wil, zodat we je (bij) banenadvies op maat kunnen geven en de beste begeleiding.

Werk zoals jij 't wil.

• Is 16 tot 24 uur beschikbaar (fulltime tijdens de zomervakantie mogelijk);
• Woont in (de buurt van) Amsterdam;
• Is communicatief en administratief sterk;
• Spreekt Nederlands en Engels;
• Houdt van een lolletje en is een echte teamplayer.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel met cv en motivatiebrief!

• Een salaris van € 2.500 tot € 2.750 bruto per maand (op basis van een fulltime werkweek);
• 25 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime werkweek);
• Budget voor extra vakantiedagen;
• Maandelijkse netto vergoedingen zoals 100% van je reiskosten, 75% van je basisverzekering en 50% van jouw aanvullende verzekering;
• Een laptop van de zaak;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken op zaterdag;
• De mogelijkheid tot een SEU basisopleiding over wet- en regelgeving in de flexbranche (€ 3.000,00);
• Pensioenvergoeding;
• Leuke borrels, uitjes en etentjes!