HR Adviseur

Wil jij als HR-professional bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien in het HR-vak en tegelijk écht van betekenis kunt zijn voor kwetsbare mensen in de samenleving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als HR Adviseur bij het Leger des Heils.

Als HR Adviseur ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseer je stakeholders bij dagelijkse HR-vraagstukken. Je krijgt de ruimte om te leren, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen verschillende HR-thema’s. Samen met ervaren collega’s werk je aan onderwerpen zoals werving en selectie, in-, door- en uitstroom van personeel, verzuim en ontwikkeling.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en personeelsontwikkeling
• Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en helpt bij de uitvoering ervan
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
• Je werkt nauw samen met collega’s van o.a. recruitment, personeelsplanning en Leren & Ontwikkelen
• Je draagt bij aan een positieve en mensgerichte HR-ondersteuning binnen onze organisatie

• Je hebt eenHBO-diploma in HRMof een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal4 jaar werkervaringin het HR-werkveld
• Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig
• Je vindt het belangrijk om samen te werken en bij te dragen aan een groter geheel
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:(Use the "Apply for this Job" box below)./identiteit

• Een functie voormaximaal 36uur per week, met flexibele werktijden in overleg
• Salaris volgens de CAO Sociaal Werk: €3.611 tot €5.705bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Eenjaarcontractmet uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor ontwikkeling, o.a. via functie/taak gerichte trainingen
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
• Werken in een betrokken team waar collegialiteit, humor en vertrouwen centraal staan

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam ondersteunt kwetsbare mensen, zoals dak- en thuislozen, mensen met psychische problemen of verslavingen. Vanuit onze christelijke identiteit werken we met meer dan 1000 collega’s aan opvang, zorg en begeleiding.

HR Team

De HR-afdeling bestaat uit 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams:
Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool. Jij wordt onderdeel van het adviesteam bestaande uit 2 collega’s die samenwerken aan het implementeren van het HR-beleid. Ons team staat bekend om de betrokken sfeer, humor en daadkracht.

Wil jij je als HR-professional verder ontwikkelen én impact maken? Solliciteer dan nu via onze website of neem contact met recruiter Shelley Kok op: .

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.