Technisch manager onderhoud

Wil jij een cruciale rol spelen in het beheer van iconische gebouwen zoals paleizen en kazernes? Word Technisch Manager en zorg voor veilige, duurzame elektrotechnische installaties in de meest unieke vastgoedportefeuille van Nederland!
Paleizen, gevangenissen, kazernes: de gevarieerde vastgoedportefeuille omvat vele unieke en voor velen ontoegankelijke gebouwen. Als technisch manager zorg je ervoor dat de elektrotechnische installaties bij groot onderhoud veilig en van hoge kwaliteit zijn. Samen met verschillende disciplines werk je aan diverse landelijke onderhouds- en verbouwprojecten om het vastgoed toekomstbestendig te houden.
Als ervaren technisch manager richt je je op de voorbereiding van complexe vervangings- en onderhoudsprojecten. Je schrijft mee aan of controleert bestekken en werkbeschrijvingen en coördineert de projecten. Bij de start van een project geef je input voor het projectinitiatiedocument, schat je het benodigde budget en de projectduur in, en neem je deel aan het startoverleg. Je inspecteert ter plaatse en beoordeelt of aanvullende onderzoeken nodig zijn.
Tijdens de voorbereiding ben je het aanspreekpunt voor technische aspecten. Samen met collega’s van werktuigbouwkunde en bouwkunde stem je de projectvereisten af en vertaal je klantwensen naar opdrachtomschrijvingen voor aannemers en installateurs. Soms maak je zelf ontwerpen van elektrotechnische installaties; andere keren stuur je externe bureaus aan. Je controleert de uitgangspunten en de praktische uitvoerbaarheid van de ontwerpen. Bij projectstart stuur je op de gewenste resultaten door toezicht en eindcontroles te houden.
Daarnaast stem je technische aspecten af met de projectleider en andere disciplines en zorg je ervoor dat installaties duurzaam en energiezuinig functioneren. Tijdens de aanbestedingsfase adviseer je bij de selectie van aannemers, waarbij je let op technische en kostenaspecten.
In landelijke kennisteams speel je een actieve rol in kennisontwikkeling en werk je aan de optimalisatie van werkprocessen. Het einddoel is altijd veilige elektrotechnische installaties die het gebruikerscomfort verhogen.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
De organisatie is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Het is een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. Er wordt ruim 12 miljoen m² aan gebouwen en circa 89.000 hectare grond beheerd. De medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
De afdeling Realisatie is integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de vastgoedportefeuille en is verdeeld over zes regio’s – Noord-West (Utrecht), Zuid-West (Den Haag), Zuid (Tilburg), Oost (Arnhem), Noord (Assen) – en CARIB. De sectie Programma’s en Projecten zorgt voor een uniforme en effectieve aanpak bij de advisering en uitvoering van programma’s en projecten met een landelijke scope. Er is veel aandacht voor vitaliteit en werkplezier, met regelmatige activiteiten om het teamgevoel te versterken.
Minimale vereisten
Minimaal HBO-niveau en een opleiding in een elektrotechnische richting.
Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Contractduur: 1 jaar met optie op verlenging tot maximaal 3 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een engineersbureau.
Vermogen om functionele eisen te formuleren en elektrotechnische ontwerpconcepten en bestekken te beoordelen.
Bij voorkeur ervaring met geïntegreerde contractvormen en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals het Bouwbesluit en NEN.
Motivatie om kwalitatieve installaties te leveren, zelfstandig werken, en ongevraagd advies geven.
Inspirerend voor collega’s en klanten, met wie je veel contact hebt gedurende projecten.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: schaal 10, conform FGR.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling/Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Contractduur: 1 jaar met uitzicht op vast.
Uren per week: 36.
Overige arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
Mogelijkheid om een deel van je maandinkomen naar wens te laten uitbetalen.
Optie om het IKB-budget om te zetten in verlof of te besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Talrijke mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Bedrijfsfitness.
Volledige vergoeding van OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.

#J-18808-Ljbffr