Junior engineer hoogspanning

Profiel
Engineer
Opleidingsniveau
Hbo/ wo
De toekomst vraagt om koplopers  Voor de beide teams Hoogspanning zoeken wij energieke junioren die onze teams komen versterken. Je krijgt vol op kansen om jezelf te ontwikkelen. Je geeft advies op technisch gebied aan onze klanten en werkt mee aan energietransitie. Grijp jij deze uitdaging aan? Neem dan contact met mij op!
Als junior engineer maak je deel uit van één van de teams Hoogspanning, dat onderdeel uitmaakt van de business unit Energie & Duurzaamheid. De teams Hoogspanning specialiseren zich voornamelijk in het projectmanagement, advisering en ontwerp van midden- en hoogspanningsstations, ondergrondse en bovengrondse verbindingen als technische oplossingen voor de implementatie van duurzame opwekking, batterijen en het opladen van elektrisch vervoer binnen de bestaande netten.
Jij werkt als engineer aan diverse projecten. Je adviseert op technisch gebied en ontwerpt verschillende installaties in de realisatie van midden – en hoogspanningsprojecten. Aandachtspunt hierbij zijn de gebieden, stations automatisering, besturing, beveiliging en telecom. Daarnaast wordt je opgeleid om zelfstandig begrotingen, specificaties en bestekken te realiseren. Het werk vindt plaats tijdens diverse projectfasen, dat wil zeggen vanaf initiatief tot en met oplevering.

Jij bent enthousiast en leergierig, neemt graag initiatief, toont durf en onderneemt actie.
Verantwoordelijkheden   Afgeronde hbo-/wo-opleiding Elektrotechniek, Energietechniek, Sustainable Energy Technology of soortgelijk;
Enige werkervaring is een pre, maar onlangs afgestudeerden zijn ook van harte welkom om te solliciteren;
Enthousiaste, leergierige, open en ondernemende (werk) houding;
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en/of Engels.
Dit is wat je van ons kunt verwachten   Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
Een hecht team met de beste mensen
Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie   Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken met belangstelling uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Niels Koster, teammanager Hoogspanning (West en a.i. Oost) via of niels.koster . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten via of lindsay.vanheugten .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr