Corporate recruiter

Jij bent belangrijker dan ooit

Als recruiter bij Kinder Rijk werf je niet zomaar collega’s. Met elke nieuwe Kinder Rijker die jij werft, geef je vorm aan de toekomst. Van een kind, van een team, van een locatie!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten, nieuwe Kinder Rijk collega’s! Dit doe je voor zowel de locaties als het service centrum. Met jouw kennis en ervaring, ook op het gebied van de laatste ontwikkelingen ben je in staat om de juiste matches te maken. In deze functie fungeer je niet alleen als eerste aanspreekpunt voor kandidaten, maar ben je ook een sparringspartner voor de hiring managers.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Veer mee én spring in op de allerlaatste ontwikkelingen. Kinder Rijk, de kinderopvang én recruitment zijn altijd in beweging;
• Wees het eerste aanspreekpunt voor kandidaten;
• Selecteer, bel en screen kandidaten, en zet ze daarna door naar de hiring manager;
• Adviseer hiring managers over kandidaten en volg het gehele proces;
• Zoek kandidaten door middel van online searchen;
• Publiceer vacatures;
• Denk mee over het organiseren en bezoeken van events;
• Zorg voor een secure administratieve verwerking in ons ATS.

Vanuit ons gezellige Service centrum aan de Maalderij in Amstelveen werk je 20-24 uur per week samens met jouw directe collega Danielle. Samen pakken jullie alle kandidaten en vacatures op. Recruitment is onderdeel van team HR: een leuk team dat ook bestaat uit 6 andere bevlogen collega’s (van Scholingscoördinator tot HR-adviseurs). Verder werk je veel samen met de Locatiemanagers.

• Op het Service Centrum van Kinder Rijk werken zo’n 50 gedreven collega’s van verschillende afdelingen die onze kinderopvanglocaties ondersteunen.;
• Je krijgt bij ons de kans om nieuwe dingen te leren en je talenten verder te ontwikkelen.;
• Er is veel aandacht voor gezondheid en werkgeluk.

• Bij ons staan pedagogiek en kwaliteit op 1. We geven kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen.
• We zijn een stichting, zonder winstoogmerk. Als we winst maken, investeren we dit direct in de kinderen én onze medewerkers.
• Er werken ruim 500 Toekomstmakers bij Kinder Rijk. Daarmee zijn we groot genoeg om een professionele werkgever te zijn en klein genoeg om persoonlijk te zijn. Wij hebben oog voor jou en jouw talenten en bieden volop kansen om je verder te ontwikkelen.

“We zijn een warme organisatie die groot en professioneel is, en tegelijkertijd klein genoeg om het persoonlijk te houden.”

Danielle, Recruiter bij Kinder Rijk

Vragen over de procedure of de vacature Corporate Recruiter? Bel of Whats App onze Recruiters Danielle en Roosvia .