Superviseur; e de production

Position: Superviseur(e) de production
Notre client est une entreprise manufacturière bien établie, reconnue pour son esprit d’équipe, son innovation et son excellence opérationnelle. L’organisation offre un environnement de travail collaboratif où l’engagement des employés, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue sont au cœur des priorités. Relevant du directeur d’usine, le ou la superviseur(e) de production joue un rôle clé dans la planification, la coordination et le soutien des employés de production.

La personne en poste veille au bon déroulement des opérations tout en assurant l’atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité, de productivité et de délais.

Les tâches

Superviser et mobiliser les équipes de production tout en assurant l’application de la convention collective.

Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité en agissant à titre de modèle sur le plancher.

Mobiliser l’équipe afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité et respect des échéanciers.

Assurer l’exécution efficace du plan de production en collaboration avec l’ordonnancement.

Participer activement aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

Collaborer avec le département de maintenance afin de planifier et organiser les interventions sur les équipements.

Contribuer à la préparation des budgets et aux stratégies de développement du département.

Piloter le plan de formation et la matrice de polyvalence de l’équipe.

Déterminer les besoins en personnel en fonction du plan de charge.

Participer à diverses tâches de support afin d’assurer la fluidité des opérations.

Avantages

Programme complet d’assurances collectives.

Régime de retraite.

Équipements et vêtements de travail fournis.

Ambiance de travail conviviale avec activités sociales.

Exigences du poste

Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement industriel.

DEC dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la technologie.

Connaissance des principes « Lean » et d’excellence opérationnelle.

Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.

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Tous les champs sont requis