Coordonnateur; trice RH
Listed on 2026-01-23
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HR/Recruitment
Employee Relations, HR Manager, Recruiter
Résumé du poste
L’entreprise TEM Entrepreneur Général est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH afin d’assurer l’ensemble des pratiques en ressources humaines de l’entreprise.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
TEM Entrepreneur Général a été fondé en 1992 sous le nom de Terrassement et Excavation Marchand. C’est avec fierté que l’entreprise exploite dans le domaine de l’excavation depuis plus de 25 ans. C’est grâce à leur expertise et leur fidèle clientèle grandissante qu’elle a la chance d’être en constante évolution et de relever de nouveaux défis. Transmis de père en fils, TEM Entrepreneur Général est une entreprise dynamique et compte parmi eux une équipe de travail passionnée.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Coordonnateur(trice) RH dans l’équipe de TEM Entrepreneur général :
• Assurer le processus complet de dotation (recrutement, embauche, intégration, formation, etc.);
• Être responsable de la gestion des avantages sociaux et de la vérification des paies;
• Élaborer et mettre en place des processus, des politiques et des programmes RH et SST (animation, soutien, mesures disciplinaires);
• Mettre en place des stratégies marketing (création de contenu, événements corporatifs, etc.);
• Assurer la gestion des dossiers SST (dossiers de lésions, mutuelle de prévention, enquête, analyse, etc.);
• Agir à titre de personne ressource pour l’ensemble des employés.
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir un BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Posséder une expérience dans le domaine des ressources humaines;
• Maîtriser la suite Microsoft office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens de l’organisation;
• Posséder des aptitudes en communication à l’oral et à l’écrit;
• Avoir la capacité de gérer divers dossiers simultanément et répondre aux échéanciers requis.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste :
Contractuel (12 mois) /Temps plein;
• Lieu du poste :
Amos;
• Horaire de travail :
De jour (38h/semaine);
• Assurance collective;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine.
LES PETITS +:
• Horaire de travail flexible selon ta réalité personnelle;
• Télétravail occasionnel;
• Activités sociales (tournoi de pêche, barbecue, soirée de Noël, etc.);
• Ambiance conviviale;
• Boni d’ancienneté.
Date d'affichage : 20 janvier 2026
Date limite pour postuler : 20 avril 2026
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