Woonbegeleider autisme

Maak verschil in het leven van jongvolwassenen met autisme. Als woonbegeleider bied je dagelijks structuur, emotionele veiligheid en praktische ondersteuning.

In deze functie ben jij een stabiele en betrokken aanwezigheid voor jongvolwassenen tussen de 18 en 27 jaar met een autismespectrumstoornis. Je werkt samen met hen aan persoonlijke doelen die zijn opgesteld met hun persoonlijk begeleider en vertaalt deze naar concrete stappen in het dagelijks leven. Je biedt praktische ondersteuning bij alledaagse activiteiten zoals boodschappen doen, koken en het schoonhouden van de woning, en je bent er wanneer onverwachte hulpvragen ontstaan, van emotionele steun tot het aanbrengen van structuur in de dag.

Daarnaast begeleid je groepsmomenten waarin je zorgt voor een veilige sfeer en duidelijke kaders. Je draagt bij aan verslaglegging en administratie, maar jouw focus ligt op het begeleiden en ondersteunen van de jongeren. Je werkt in een hecht team waarin ruimte is voor jouw ideeën en samenwerking. De diensten zijn afwisselend: dag-, avond- en slaapdiensten, inclusief om het weekend. Meer uren zijn in overleg bespreekbaar.

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jan van Beijnhem (woonbegeleider) via jan.vanbeijnhem |

De doelgroep van de locatie bestaat uit jongvolwassenen van 18 tot 27 jaar met een ASS diagnose. Het warme en dynamische team op deze locatie bestaat uit 6 woonbegeleiders, 2 persoonlijk begeleiders en slaapwachten. De slaapdienst is op de naastgelegen Kwintes locatie. We zijn innovatief en vinden het belangrijk dat je meedenkt aan de verdere ontwikkeling van het team.

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces.

We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Je hebt scherp zicht op wat er speelt in je werk en weet goed prioriteiten te stellen. De jongeren waarmee je werkt hebben baat bij duidelijke communicatie, structuur en een proactieve aanpak. Je stemt je begeleiding af op hun behoeften en schakelt moeiteloos tussen verschillende stijlen en situaties. In onverwachte momenten blijf je rustig en handel je doordacht. Verder:

Je hebt een afgeronde en relevante mbo 4 zorgopleiding, zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen. Of je zit in het laatste jaar van de hbo-opleiding Social Work.

Je hebt ervaring of een sterke affiniteit met de doelgroep autisme.

Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.

Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

Een salaris tussen de €2.804,- en €3.803,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).

Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis . Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.