Financieel Medewerker

Ben jij financieel onderlegd, communicatief sterk, leg je makkelijk verbanden en kent Excel weinig tot geen geheimen voor jou? Wil jij graag eerst de processen doorgronden, om vervolgens op jouw tempo stappen naar senior medewerker en/of financieel specialist te maken? Dan hopen we jou binnenkort te verwelkomen als onze nieuwe collega! De afdeling Reporting, onderdeel van Data & Analytics, bestaat uit 12 personen.

Reporting is verantwoordelijk voor het dagelijkse betalingsverkeer, de financiële administratie van onze klanten (geldverstrekkers) en het grootboekbeheer en
-aansluiting voor deze klanten. Ook zorgen wij ervoor dat door verzekeraars geadministreerde spaarpolissen, goed zijn vastgelegd bij de hypotheek.

Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen Stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken.

Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Binnen de afdeling voer jij, na je goed begeleide inwerkperiode, alle processen uit met betrekking tot betalingen, financiële stromen en rapportages, zodat je breed inzetbaar bent binnen het team. Je denkt mee over en initieert verbetertrajecten om de kwaliteit van de processen te optimaliseren. Jij weet als geen ander dat de maandafsluiting een belangrijk moment is en pakt dan ook de verantwoordelijkheid om diverse geldgever gerelateerde rapportages op te leveren.

• Uitvoer van het betaalproces
• Verwerken bankafschriftmutaties
• Verwerken en controleren van spaarwaarde bestanden
• Grootboekcontroles
• Aansluitingen op spaarwaarde standen met onze geldverstrekkers en verzekeraars
• Optimaliseren van onze processen
• Opstellen van financiële rapportages in de maandafsluiting (cashflow, proef- saldibalans, etc.)
• Klantcontact bij vragen over de rapportages
• Ondersteuning van onze specialisten bij projecten

Je bent een teamspeler omdat je vindt dat we samen gewoonweg meer kunnen dan alleen, maar dit neemt niet weg dat jij individueel ook je verantwoordelijkheid pakt. Je bent bekend met financiële stromen en je gaat gemakkelijk om met veranderingen en/of wijzigingen. Jij vindt het leuk om processen onder de loep te nemen en deze te optimaliseren/verbeteren. Je hebt bovendien de ambitie om door te groeien in je functie, waarbij je in de toekomst namens Reporting zelfstandig deelneemt aan projecten en migraties.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, begin je als medewerker of senior, waarbij je inziet dat om je te kunnen specialiseren, je eerst goed moet begrijpen hoe onze processen werken.

• Hbo-werk- en denkniveau
• Een sterk cijfermatig en analytisch inzicht
• Zeer goede kennis van Excel
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met boekhoudkundige pakketten vinden we fijn
• Goede kennis van Engels in woord en geschrift
• Ervaring met Business Objects en Unit4
  
  Agresso is een pré
• Een streepje voor als je ervaring hebt met hypotheken- en/of spaarpolis‑administratie

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroeien stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €3.220,- tot €4.250 (schaal 18 of 19), bieden wij een flexibel inzetbaar budget. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.

Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.