HR Officer

HR Officer

Indeze rol ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde HR-administratie. Neem je graag het voortouw en ga je altijd voor een top resultaat? Samen met je collega’s bouw je aan de verdere professionalisering van onze HR-Operations afdeling. Dan is dit je volgende stap! Solliciteer direct op deze vacature!

Als HR Officer bij Enreach zorg jij voor een nauwkeurige, tijdige en professionele payroll en HR-administratie voor onze Nederlandse entiteiten. Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht in een omgeving waarin veel zich in beweging is. Dankzij jouw zorgvuldige inzet en gestructureerde manier van werken blijven de payroll- en administratieve HR-processen soepeler en beter georganiseerd.

Je ziet wat er moet gebeuren en denkt actief mee over verbeteringen. Uiteraard werk je ook intensief samen met Recruitment, de CHRO, HR Business Partners, Finance, IT en verschillende managers, met als doel te zorgen voor een professionele en prettige employee journey.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het signaleren van terugkerende vragen of knelpunten en het aandragen van structurele verbeteringen
• Het voorbereiden van de Nederlandse payrolladministratie en alle benodigde informatie voor de externe accountantscontrole
• Afstemmen met Finance over acties die voortkomen uit de payroll, zoals wijzigingen in looncomponenten en de verwerking van mutaties
• De coördinatie en administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen
• De administratieve verwerking van onder andere personeelsmutaties, verlofregelingen, ziekteverzuim, UWV‑aanvragen, contracten, arbeidsvoorwaarden en leaseauto’s
• Het beheren, controleren en optimaliseren van HR‑data in systemen zoals Nmbrs (en ons nieuw te implementeren HR systeem Remote)

Kortom: de ideale uitdaging voor een HR Officer die op zoek is naar afwisseling en een werkplek waar de inzet direct zichtbaar effect heeft.

Je wordt als HR Officer onderdeel van een hecht en informeel team (HR Operations & Recruitment) waar samenwerking, korte lijnen en een open sfeer vanzelfsprekend zijn. Hier kennen collega’s elkaar echt, wordt hard gewerkt, maar er is net zo veel ruimte voor humor en persoonlijk contact.

De ideale collega is enthousiast, servicegericht en open van karakter. Je bent iemand die van nature nauwkeurig en gestructureerd werkt, maar ook snel kan schakelen als dat nodig is. Wat jou echt onderscheidt, is dat je werk ziet liggen, spontaan initiatief toont en affiniteit hebt met cijfers. Je brengt actief ideeën in, pakt op wat nodig is en draagt zo zichtbaar bij aan een soepel lopende HR‑administratie.

• Minimaal drie jaar ervaring in een administratieve HR‑rol (bijv. als HR Medewerker, HR Officer, Payroll Consultant, Salarisadministrateur, etc.)
• Ervaring met voorbereiding van de salarisadministratie
• Ervaring met HR-systemen (Nmbrs is een pré)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Tenslotte ben je bereid om 3 dagen per week op kantoor in Almere Duin te werken, met een prachtig uitzicht over het IJmeer en de verte van Amsterdam!

• Een contract voor 32 uur (36/40 uur is ook bespreekbaar)
• Een competitief salaris voor de rol en verantwoordelijkheden
• Pensioenregeling zodat het ook voor later goed is geregeld
• 25 vakantiedagen voor een gezonde werk‑privébalans
• Een enthousiast en deskundig team dat nauw samenwerkt voor de Nederlandse markt, met veel interactie met internationale teams
• Een non‑hiërarchische bedrijfscultuur, gebaseerd op Holacratisch werken
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Enreach Learning & Development Academy
• Flexibiliteit door een hybride combinatie van thuiswerken en op kantoor in Almere

Enreach is een Europese aanbieder van communicatie‑ en samenwerkingsoplossingen, gericht op het midden‑ en kleinbedrijf (MKB). We bedienen onze 2,6 miljoen gebruikers met 1.000 medewerkers vanuit 20 kantoren in 11 landen. Het is onze missie om alle vormen van communicatie naadloos met elkaar te integreren voor een optimale samenwerking. Wij bieden een uitgebreid productportfolio, van zakelijke telefonie tot IT‑diensten. Voorbeelden van innovatieve oplossingen zijn Enreach Contact (UCaaS) en Dialo

X (AI). Deze worden zowel indirect, via partners, als direct aan zakelijke eindgebruikers aangeboden. Eigen initiatief, proactiviteit en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. Sinds 2017 laten we ons daarom inspireren door Holacracy. Al met al kom je te werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is!

Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons enthousiaste team. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Janine Keizerweerd via of J