HR businesspartner

Wil jij met jouw HR-expertise écht impact maken? Hollander Techniek groeit snel en ontwikkelt zich continu. Om die groei goed te begeleiden en de medewerkers mee te nemen in deze ontwikkeling zoeken wij een verbinder tussen strategie en praktijk. Samen met de teamleiding van cluster West en je collega’s van team HR vertaal je de bedrijfsdoelen naar concrete HR-acties. Zo draag jij bij aan groei, ontwikkeling en vernieuwing van mens én organisatie.

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Flexibel en/of parttime werken? Kan gewoon.

We staan financieel sterk dus volop zekerheid.

Keuze uit een leaseauto of een vergoeding voor onderweg.

Mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jij bent een daadkrachtige, mensgerichte HR businesspartner voor het cluster West die initiatief neemt, kritisch durft te zijn en altijd zoekt naar structurele oplossingen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig personeelsbestand, waarin medewerkers binden en ontwikkelen centraal staat. Jouw inzichten en adviezen vertaal je moeiteloos naar concrete acties die echt invloed hebben. Verder heb je:

• minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van HR businesspartner of een vergelijkbare HR-rol;
• bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding HRM;
• kennis van de cao Metaal en Techniek;
• je standplaats is Almere en daarnaast ben je ook bereid om naar de werklocatie in Zaandam en Apeldoorn af te reizen.