Woonbegeleider | Beschermd wonen

Functie beschrijving

Wil je bij onze beschermde woonvorm aan de slag als woonbegeleider? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je cliënten naar zelfredzaamheid. Je stimuleert en ondersteunt o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dag- en tijdsbesteding, het juist omgaan met materiële zaken, een juiste houding tegenover verslaving(en), etc. Daarbij houd je toezicht op de leefomgeving van de cliënt en fungeer je als eerste aanspreekpunt. Je neemt deel aan werkoverleggen en je voert de benodigde rapportages, verslagleggingen en overige administratieve werkzaamheden uit.

De werkzaamheden die je uitvoert, zijn als volgt te omschrijven:

• zorg dragen voor de woonbegeleiding binnen de voorziening.
• zorg dragen voor een veilig en leerzaam milieu, waarbij de dagelijkse gang van zaken een ordelijk verloop kent en de routinematige zorg en begeleiding adequaat worden uitgevoerd.
• signaleren van behoeften van cliënten, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens het plan van de cliënt kan worden opgesteld/bijgesteld.
• stimuleren van cliënten in het participeren van groepen, werk en dagbesteding en (re) creatieve activiteiten.
• cliënten inzicht geven in het eigen gedrag en diens leefomgeving.
• ondersteunen van cliënten bij de inrichting van het dagelijks leven.

Huis en Haard Dordrecht
Huis en Haard is een beschermde woonvorm met een capaciteit voor circa 15 bewoners die te kampen hebben met een gediagnostiseerd psychiatrisch ziektebeeld. Daarnaast is er vaak sprake van de combinatie met verslaving, problematische schulden en/of gebrek aan dagbesteding. In samenwerking met de GGZ-behandelaars ligt de nadruk binnen Huis en Haard op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. Samen met de cliënt wordt een persoonlijk plan opgesteld om te werken aan herstel.

Het hebben van een zinvolle dagbesteding maakt deel uit van het persoonlijk plan. Op dit moment begeleidt de afdeling ook 5 deelnemers buiten de beschermde woonvorm, in de thuissituatie. Voor beide partijen wordt dit als erg positief ervaren.

Binnen de begeleiding staan het bevorderen én behouden van vaardigheden, maatschappelijke participatie en herstel van menswaardigheid centraal. Je komt terecht in een betrokken, stabiel en enthousiast team. Het team bestaat uit een mix van persoonlijk begeleiders, verpleegkundige en woonbegeleiders. Meer dan de helft van de teamleden heeft al meer dan 10 jaar ervaring met het werken met de doelgroep.

Dit ben jij
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega:

• die stevig in zijn/haar schoenen staat, met een afgeronde opleiding op MBO 4-werk en denkniveau.
• die inzicht heeft in verslavingsproblematiek.
• die inzicht heeft in psychische en/of psychiatrische ziektebeelden.
• die cliënten weet te motiveren en stimuleren en daarbij gericht is op de krachten van de cliënt.
• met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; bij voorkeur kennis van motiverende gespreksvoering en andere gesprektechnieken die bijdragen aan een goede hulpverleningsrelatie.
• een goede teamspeler met kennis van zijn eigen sterke en zwakke punten.
• die in staat is onregelmatige diensten te draaien, dag-, avond- en nachtdiensten.

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (Use the "Apply for this Job" box below)./identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag  (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk.
Verder:

• Contractduur
  : een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop
  : met 1,5% loopbaanbudget…