Klinisch neuropsycholoog – GGZ-team Frailty - Regio
Listed on 2026-01-18
-
Healthcare
Mental Health, Psychology
Klinisch neuropsycholoog – GGZ-team Frailty - Regio Alkmaar
Ben jij een klinisch neuropsycholoog met een passie voor complexe zorgvraagstukken bij kwetsbare doelgroepen? Wil je een actieve rol spelen in een multidisciplinair team gericht op de diagnostiek en behandeling van ouderen en kwetsbare volwassenen? Dan is deze vacature (24 tot 36 uur) iets voor jou!
Waar ga je werken?Je werkt vanuit het team ouderen/frailty van GGZ Noord-Holland-Noord regio Noord Kennemerland. In dit team behandelen we kwetsbare ouderen met complexe problematiek. Een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet wat de cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant.
Het team is een gedreven, open, flexibel en inspirerend team dat omkijkt naar elkaar en de best mogelijke zorg biedt aan een kwetsbare doelgroep.
Ook in onze multidisciplinaire ambulante teams in Noord-Kennemerland maken we graag gebruik van jouw expertise op het gebied van indicatiestelling/consultatie voor de NPO’s. Deze teams werken volgens het model van de SSIW (SSIW), waarbij de specialistische GGZ zorg area gericht aangeboden wordt.
Als klinisch neuropsycholoog werk je in een ambulante setting binnen het Frailty‑team. Dit team richt zich op de diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten met complexe neuropsychologische problematiek, vaak in combinatie met fysieke, psychische en sociale kwetsbaarheid.
Jouw taken:- Uitvoeren van neuropsychologische diagnostiek bij kwetsbare volwassenen en ouderen, zowel voor de ambulante cliënten als voor de cliënten die zijn opgenomen in onze kliniek in Heiloo. De vraagstellingen zijn complex en divers van aard. Vaak gaat het om een combinatie van psychiatrische problematiek en een mogelijk onderliggende neurodegeneratieve ziekte.
- Als regiebehandelaar ontwikkelen en coördineren van behandelplannen in samenwerking met het multidisciplinaire team.
- Adviseren van cliënten, naasten en collega’s over (neuropsychologische) diagnostiek en behandelmogelijkheden.
- Begeleiden en ondersteunen van het team bij complexe casuïstiek.
- Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het Frailty‑team.
- Behandeling van o.a. angst‑ en stemmingsklachten bij cliënten met en zonder cognitieve stoornissen.
- Mediative behandeling op de kliniek en langdurige zorg waarbij je aandacht hebt voor zowel de cognitie als pre‑morbid aanwezige persoonlijkheidskenmerken.
- Supervisie en begeleiding van collega’s en psychologen in opleiding.
Voor deze functie zoeken we iemand met affiniteit met de doelgroep ouder wordende cliënten. Daarbij vind je makkelijk aansluiting met cliënten en collega’s. Je bent een gedreven persoon en houdt van humor op de werkvloer. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme ben je een inspiratiebron voor anderen. Je hebt een coachende houding en rol in het team, en kan de touwtjes in handen nemen als dat nodig is.
- Je bent geregistreerd als klinisch neuropsycholoog volgens de wet BIG.
- Ervaring met diagnostiek en behandeling van (neuro) psychologische problematiek bij ouderen en kwetsbare doelgroepen.
- Een herstelgerichte visie.
- Je kunt een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt.
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33 %.
- Een jaarlijks balansbudget van € 1 000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met € 0,36 per kilometer.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets‑ en sportplan).
- 166 vakantie‑uren en 35 LFB‑uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50 %.
- On…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: