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Director de Hotel

Trabajo disponible en: Alicante, Valencia, España
Empresa: Robert Walters
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
  • Hospitalidad/Servicios de Comida
    Gestión Hotelera
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 90000 - 110000 EUR Anual EUR 90000.00 110000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Director de Hotel (3*)
Estamos en búsqueda de un director de hotel para asumir el liderazgo de dos hoteles de 3 estrellas para una cadena hotelera ubicada en alrededores de Alicante

Reportando a la propiedad, esta oportunidad te permitirá formar parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, donde tu capacidad para ordenar procesos, impulsar el crecimiento comercial y fomentar un ambiente colaborativo será fundamental.

Responsabilidades

Supervisarás la gestión diaria e integral de dos hoteles garantizando altos estándares operativos durante todo el año.

Organizarás y mejorarás los procesos internos, estableciendo rutinas eficientes y controles de calidad que aseguren una experiencia positiva para cada huésped.

Creación y desarrrollo de la estrategia comercial.

Desarrollarás iniciativas para fortalecer el canal directo (web y mostrador), incrementando las reservas propias mediante acciones orientadas a mejorar la visibilidad y atractivo del hotel.

Aportarás criterio profesional en la identificación y seguimiento de mejoras en instalaciones, así como en el mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y confort.

Liderarás un equipo formado por cinco recepcionistas, cuatro camareras de piso, una gobernanta y una persona encargada del mantenimiento, promoviendo un ambiente colaborativo y motivador.

Fomentarás la formación continua del personal, asegurando su desarrollo profesional y su compromiso con los valores del hotel.

Gestionarás las relaciones con clientes nacionales e internacionales, adaptando los servicios a sus necesidades específicas para maximizar su satisfacción.

Colaborarás estrechamente con otros departamentos para coordinar eventos especiales o temporadas altas, asegurando una operación fluida y eficiente.

Analizarás periódicamente los resultados operativos y comerciales, proponiendo ajustes estratégicos que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio.

Perfil requerido

Experiencia en posiciones similares 3-6 años (hoteles de la misma categoria)

Experiencia previa en la gestión de personal

Perfil proactivo, organizado y diligente.

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