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Équipier polyvalent; H​/F en alternance

Job in Albertville, Marshall County, Alabama, 35951, USA
Listing for: IPAC-France
Full Time position
Listed on 2026-01-23
Job specializations:
  • Business
    Business Management, Business Analyst, Business Development, Corporate Strategy
Job Description & How to Apply Below
Position: Équipier polyvalent (H/F) en alternance
3. Équipier polyvalent (H/F) en alternance# Équipier polyvalent (H/F) en alternance#####
** Référence :
** 2025-11 ALE MCO1#####
** Etablissement :
** Albertville#####
** Domaine :
** BTS Management Commercial Opérationnel#####
** Type de poste :** Équipier polyvalent#####
** Type de contrat :
** Alternance#####
** Secteur :
** Commerce#####
** Localisation :
** 354 Chemin des Trois-Poiriers , Albertville 73200 France Dans le cadre d’un , l’IPAC recrute pour le compte d’un partenaire un **Équipier polyvalent
** en
** alternance**. Vous évoluez au cœur de l’activité commerciale et opérationnelle, accompagné par l'IPAC, votre .## Missions
* Assurer l’accueil, l’orientation et le service client au sein du point de vente.
* Participer à la mise en rayon, au facing et au maintien de la propreté du magasin.
* Gérer les encaissements et garantir une expérience fluide et agréable aux clients.
* Contribuer à la gestion des stocks : réassort, inventaires, contrôle des dates.
* Mettre en avant les produits, participer aux opérations commerciales et aux animations.
* Participer aux objectifs de performance du magasin et aux actions de fidélisation.## Profils
* Vous intégrez un BTS MCO et souhaitez développer vos compétences commerciales et opérationnelles.
* Rigueur, dynamisme, polyvalence et motivation sont vos atouts principaux.
* Aisance relationnelle, sens du service client et bonne communication.
* Intérêt pour la grande distribution, le commerce ou la vente.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.## Modalités de l’alternance
1. Étudiant en  à l’.2. Type de contrat :
** alternance**.3. Localisation du poste :
Savoie (73).4. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l’âge, conformément au cadre légal.
#J-18808-Ljbffr
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