Ensamblador II

icie su carrera en Builders First Source, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.

Realizar operaciones de ensamblaje repetitivas para la producción masiva de productos tales como ventanas, puertas, soportes, paneles, o escaleras realizando las siguientes labores.

• Colocar partes en relación específica entre sí
• Empernar, recortar, atornillar, cementar o de otra manera fijar partes juntas.
• Remover productos defectuosos según sea necesario.
• Atender maquinaria para realizar operaciones de ajuste forzado o fijación en la línea de ensamblaje.
• Trabajar en diferentes estaciones de trabajo según las necesidades de producción.
• Trabajar en un entorno donde las tareas cambian a medida que se produzcan variaciones del modelo de un producto.
• Limpiar equipos, pisos y áreas de trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad.

Puede proveer liderazgo en el área de flujo de trabajo, sin embargo, este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión oficiales (evaluaciones de desempeño, terminaciones, etc.).

Habilidades Interpersonales:
Enfocarse en resolver conflictos;
Escuchar a otros sin interrumpir; estar abierto a las ideas de otros y probar cosas nuevas.

Comunicación Oral:
Hablar claramente en situaciones;
Escuchar y pedir clarificación.

Trabajo en equipo:
Equilibrar las responsabilidades del equipo e individuales;
Brindar y recibir críticas;
Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo;
Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.

Calidad:
Demostrar precisión y minuciosidad;
Buscar maneras de mejorar y promover calidad;
Aplicar críticas para mejorar el desempeño;
Monitorear su propio trabajo para garantizar calidad.

Cantidad:
Cumplir con los estándares de productividad;
Completar el trabajo de una manera oportuna;
Esforzarse en incrementar la productividad;
Trabajar rápido.

Seguridad y Protección:
Acatar procedimientos de seguridad y protección;
Determinar acciones apropiadas más allá de las directrices;
Reportar condiciones potencialmente inseguras;
Usar equipos y materiales de manera apropiada.

Adaptabilidad:
Adaptarse a cambios en el entorno de trabajo;
Capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.

Confiabilidad:
Seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia;
Responsabilizarse por sus acciones.

Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Menos de educación secundaria; o hasta seis meses de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidad para leer y comprender instrucciones simples. Habilidad para escribir correspondencia simple.

Habilidad para sumar, restar, multiplicar, y dividir. Habilidad para leer una cinta métrica.

Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales y escritas detalladas pero no involucradas. Habilidad para lidiar con problemas que involucren unas cuantas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de todas aquellas que deban ser cumplidas el empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables…