Addett* reparto ortofrutta

CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti‑vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce.Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Posizione:
L'addett
* al banco ortofrutta in una distribuzione organizzata ha il compito di gestire il banco di vendita di frutta e verdura fresca all'interno dei punti vendita dell'azienda.

Le sue responsabilità includono:

Accogliere e assistere i clienti, fornendo loro informazioni sui prodotti disponibili e sui relativi prezzi

Preparare e allestire il banco, assicurandoti che sia sempre ben fornito e presentabile

Verificare la qualità della merce in vendita, scartando eventuali prodotti non conformi agli standard dell'azienda

Pesare, confezionare e etichettare correttamente i prodotti in vendita da asporto

Monitorare le scorte e garantire la rotazione della merce in modo da evitare sprechi

Collaborare con il responsabile dell'addetto ortofrutta per garantire la disponibilità di prodotti freschi e di alta qualità

Compilare le schede di sicurezza alimentare

Mantenere pulito e ordinato il banco di vendita, rispettando le norme di igiene e sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

L'addett
* al banco ortofrutta deve avere una conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli

Possedere doti di comunicazione e di relazione con il cliente

Essere in grado di lavorare in autonomia e di gestire in modo efficiente le attività quotidiane del banco di vendita.

Altre informazioni:
La nostra azienda, promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o stato civile.

I nostri processi di selezione si basano esclusivamente sulle qualifiche, le competenze e le esperienze dei candidati.

Incoraggiamo candidature da tutte le persone qualificate che siano in linea con la job description.

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