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IAM Specialist

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Swissgrid
Full Time position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • IT/Tech
    Cybersecurity, IT Consultant
  • Engineering
    Cybersecurity
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IAM Specialist (80-100%)

Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.

Das Operations Control Center ist das Herzstück des sicheren und stabilen Betriebs der Swissgrid-ICT-Infrastruktur. Das Team sorgt rund um die Uhr für die Überwachung und die Störungsbehebung im Bereich der ICT-Infrastruktur. Es verantwortet ausserdem die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen ITIL-Prozesse (Event-, Incident-, Problem, Access Management, etc.) und trägt damit massgeblich zur Versorgungssicherheit der Schweiz bei. Willst du aktiv dabei mithelfen, ein hohes Sicherheitsniveau zu gewährleisten und noch weiter auszubauen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

IAM Specialist (80-100%)
-1443

Sorge für Strom in der Schweiz

Zur Verstärkung dieses engagierten Teams, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung das zentrale Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) weiterentwickelt und die Sicherheitslandschaft von Swissgrid nachhaltig prägt. Du übernimmst folgende Aufgaben :

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Access Management Prozesse
  • Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung der Access Management Grundsätze in ITIL-basierten Prozessen
  • Überwachung des Risikomanagements im Bereich Access Management
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Richtlinien im Bereich Identity & Access Management
  • Erhebung und Definition von Requirements zur Umsetzung durch die relevanten Application Manager
Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung des zentralen Reportings im Bereich Access Management
  • Verwaltung und Optimierung der Berechtigungsstrukturen gemäss RBAC-Konzept (Business- / Applikationsrollen / Zuweisungsregeln / etc.)
  • Beratung interner Stakeholder (Application Owner / Manager, Projektleiter, Servicedesk) im Bereich Identity & Access Management
  • Planung und Durchführung von Schulungen zu den verantworteten Prozesse
  • Pflege und Unterhalt der relevanten Namenskonzepte im Bereich Identity- und & Access Management
  • Begleitung von Audits im ICT-Bereich Identity & Access Management
Damit machen Sie den Unterschied
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in der Anwendung von rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC)
  • Erfahrung im Bereich kritischer Infrastrukturen
ITIL Foundation Zertifizierung

Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Exchange, MS SQL, Azure)

Kompetenz in Directory Services (ADS, LDAP), Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen (SAML, Kerberos, etc.) sowie Web-Technologien

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Security Mindset
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und deren Auswirkungen auf angrenzende Prozesse zu erkennen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So begeistern wir dich

Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits :

  • Flexible Arbeitszeiten (42 Stunden pro Woche) mit Homeoffice Möglichkeit (bis zu 50%)
  • 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Modernste Arbeitsumgebung in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
  • Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Ansprechperson

Bei Interesse freut sich Daniela Tothüber die vollständigen Bewerbungsunterlagen via Karriere-Portal.

#J-18808-Ljbffr
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