Payroll Specialist; w, m, d in Zürich oder

KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Payroll Spezialist:in
. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen. Der Arbeitsort kann an einem unserer zentral gelegenen Standorte in Zürich oder Aarau sein. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

In dieser spannenden Rolle erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungspotenzial:

• Mitverantwortlich für monatliche Lohnverarbeitung, inkl. Pflegen und Verwalten der Personalmutationen im ERP-System (Abacus)
• Aufbereitung der Daten und Abrechnungen
• Verantwortung über die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuern, Zulagen, sowie variablen Lohnmutationen
• Mitverantwortlich für die lohnrelevanten Jahresendarbeiten, Versicherungsabstimmungen und
  -meldungen sowie Unterstützung der Geschäftsleitung im Budget- und Beförderungsprozess
• Betreuen der Linie in lohnrelevanten Themen sowie mit Auswertungen und Statistiken
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen
• Aktive Einbringung in Payroll-Projekten und Optimierungen

Fachlich bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Abacus und Excel

Persönlich überzeugst du durch:

• Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch - sowie gute Englischkenntnisse

Worauf du dich zudem freuen darfst:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein offenes, herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.
  
  B. bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessverbesserungen und Systemeinführungen
• Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz im Herzen von Aarau oder Zürich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
• Parkplatzmöglichkeiten durch Parking-Pool

Christine Joseph
HR Lead
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