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Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Kanzlei

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Kanton Aargau
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Clerical, Data Entry, Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%

Aarau

1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Spannende

Aufgaben warten:
  • Ausfertigen von Verfügungen und Urteilen
  • Absprache von Verhandlungsterminen
  • Schalter- und Telefondienst
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten und Sachbearbeitung
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung (Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)
  • Sehr gute Deutsch- und Informatikkenntnisse
  • Exakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
  • rasche Auffassungsgabe
  • teamfähig, belastbar und flexibel

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Mehr über das Bezirksgericht Aarau erfahren

Ihr Arbeitsumfeld Benefits
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
    Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,
    Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),
    Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,
    Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • work&care:
    Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,
    Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort Noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 31. März 2026.

#J-18808-Ljbffr
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